Assembleia de Votação dos Trabalhadores do Laboratório Méthodos

A empresa apresentou proposta para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho, que será submetida à votação dos trabalhadores em assembleia.

A proposta contempla:

1 - Reajuste salarial de 3,8%, em parcela única, a partir de 1º de maio de 2026, aplicável aos salários, pisos salariais e demais cláusulas de natureza econômica.

2 - As diferenças retroativas referentes às competências de maio a setembro de 2026 serão pagas na forma de abono indenizatório, sem natureza salarial, na folha de pagamento da competência outubro/2026.

3 - Elevação do valor do VA/VR de R$ 414,00 para R$ 475,00, representando um aumento de aproximadamente 14,73%.

4 - Manutenção dos benefícios já concedidos, entre eles: auxílio-creche, auxílio-babá, auxílio recém-nascido, adicional de assiduidade, seguro de vida, plano de saúde e adiantamento salarial.

5 - Manutenção das demais cláusulas sociais e de proteção aos trabalhadores previstas no instrumento coletivo.

6 - Novo Benefício: Incentivo financeiro oferecido pelo Grupo Fleury aos seus colaboradores, Inclusão do Programa de PLR 2026 com pagamento em março de 2027.

A proposta será submetida à decisão dos trabalhadores em assembleia.